会议开始先由肖忠柄副总裁开篇致辞，回忆往昔畅想未来，感谢畅想人20年以来的卓越贡献，欢迎各位参与和到来。

20年前的今天，几个怀揣着梦想的青年，初出茅庐不怕虎，开启了创业之路。一个企业在员工共同努力下，能够在20年里，深深扎根于行业中；一个企业经历各种风风雨雨，能够成长到20岁，皆是不易的。在20年来，我有以下深刻的体会：

1.创业道路的艰辛。一个企业从无到有，由生存期、产品探索、到稳步推进、扩大版图和高速发展，经历了每个创业公司都会经历的阶段。

2.20年的方案累积、客户积累、技术沉淀。厚积薄发，造就了畅想如今的行业地位。畅想软件20年来脚踏实地，一步一个脚印，沉下心做好业务的管理梳理，用技术实现需求。总结企业的痛点和规律，整理行业适合的规则经验，利用专业数字化管理能力，提供数字化解决方案。

3.感谢一路走来畅想人的陪伴与贡献，员工的情感积淀是每一次战斗中累积的，是不可替代的，是支撑企业战胜一次次难关的基础。一路走来收获了浓厚兄弟情谊、战斗情怀。

在夏总讲话中还强调了，现在正处于数字化改革元年交汇点上，平台技术机构的迁移，各行各业会有多种机会，但能抓住机会的企业是有限的，真正能做到的就更少。畅想在未来想要抓住机会，具体需要做到以下三点：

1.建立面向未来的企业文化

今年公司推出了很多举措，无论是职业化着装要求，还是工作汇报的落实、5S管理都是为了更加规范企业的管理。

2.建立面向未来的新型战略伙伴关系

转变原先固有的思维，能够真正意义上，帮助客户达成价值为先导，打破原先的简单买卖关系，相互博弈的关系，跟客户形成面向新型的战略客户关系。做到传统意义上的乙方的转变，才能去拥抱下一个20年。

3.拥抱变化，充满激情，要以客户价值为先

走出自己的舒适圈，不断创新与自我革新。在改革中，过程是痛苦的，但相信畅想的小伙伴们都会迎头赶上，在下一个二十年中迸发它应有的力量。

在畅想的“我想对你说”环节中，各个分机构、老员工、合作公司的总经理都纷纷送来祝福。